北京軟件開發(fā)公司關於(yú)文件要求管理系統

北京軟件開發(fā)公司關於(yú)文件要求管理系統_北京軟件開發(fā)公司

發表日期：2015-09-25 09:52:24 文章編輯：北京軟件開發公司浏覽次數:

文件要求管理系統

挑戰

北京軟件開發公司的阿聯酋的客戶，有一個連鎖餐館，是天協調面臨的問題在天，許多任務是手工處理和信息分布在不同的分支。他們的服務質量受到威脅，也難以管理的離散資源。他們所需要的應用程序，可以處理複雜的内部流程無論孤立的分支機構和部門。此外，該解決方案應該能夠填補到現有的工作流，撫平和改善它。

關鍵的挑戰：

創(chuàng)建Oracle連(lián)接BDC模型

結(jié)合外部列表内容（Oracle）與文檔(dàng)模闆

SSR與(yǔ)SharePoint集成

解決方案

tatvasoft開發文檔和請求管理系統，内部網的Web應用程序，基於(yú)SharePoint服務器。文檔庫的文檔和請求管理系統處理流程，人力資源，請求處理和事件或預約管理。在每一個具體的工作流，用戶有權限執行特定任務。確(què)保每一個用戶都可以進行他們的任務成功，根據用戶的工作職責，兩到五個訪問級别已在工作流定義。主要開展過程中各流程說明如下。

文檔管理

文檔(dàng)庫配置爲包含五個(gè)庫：員工，管理部分，管理人員，分支機構和公共部門

每個(gè)圖書館(guǎn)都有預定義的權限可根據用戶要求定制

通過認證的用戶可以創(chuàng)建，上傳(chuán)和在圖書館搜索文件

這也有利於(yú)不同業務(wù)流程自定義模闆。例如，通知合同模闆

文件審查路線並(bìng)送回它的主人當(dāng)工作流完成

用戶(hù)也可以上傳(chuán)文件或圖片在“我的網站”和分享

日曆

管理約會和事件

設置日曆(lì)類(lèi)型陽曆(lì)，回曆(lì)，等。

人力資源的工作流程

員工預算

定義(yì)區(qū)域和分公司明智的員工預算

批準要求

員工轉移

員工轉移請求

區域經(jīng)理将批準或拒絕(jué)員工轉移請求

如果區域經理拒絕修改員工傳(chuán)遞(dì)的細節

合同期滿

會警醒員工合同即将到期

批準/續簽合同

創(chuàng)建通知合同自動(dòng)通知人力資源部合同狀态

快捷支付

他們的付款細節的員工名單

SET支付方法和批準任務

請求管理

投訴管理

定義和管理投訴的類别

定義和管理誰負(fù)責解決(jué)投訴人組

投訴

指定一個投訴的負責人

如果投訴不解決，它将被轉發(fā)到其他負(fù)責人

設備要求

培養要求

區域經理将批準/拒絕請求

細節(jié)的要求需要如果區域經理會(huì)拒絕修改

傳遞請求的設備

工作秩序

定義工作細節

負責維修主管将收到工作

分配工作的工人

完成這項工作

汽車維修

定義車輛維修任務

負責維修主管将收到的任務

指定的車輛維修任務的工人

完成車輛維修任務

報告

預算：它顯示瞭(le)可用性矩陣員工方面的實際需要爲每個崗(gǎng)位員工在各分公司和區域

處(chù)罰(fá)：展示區和分支明智支付處(chù)罰(fá)信息

管理員：它包含所需的設置來管理網站。例如，網站權限，SharePoint用戶(hù)組，區域設置定義和自定義網站配置參(cān)數和設置定時器的工作中的應用。

結果

消除瞭(le)手工工作，填補(bǔ)和完善現有的工作流程

由於(yú)定義的權限級别，隻有預期的用戶(hù)将獲得預期的信息和可以執行的任務

每一天，用戶加載不同的任務和要求。文件要求管理系統将幫(bāng)助他們安排他們的任務並(bìng)按時完成他們。

容易跟蹤任何工作或任務(wù)的狀(zhuàng)态。

它能識别的任何階段的瓶頸，因此正確(què)的決策或解決方案可以在正確(què)的時間(jiān)

一些用戶(hù)或用戶(hù)組之間(jiān)的信息共享成爲可能和容易

科技

框架：微軟。NET框架4

微軟SQL Server 2008數據(jù)庫(kù)：

開(kāi)發(fā)工具：微軟SharePoint Server 2010标準版